En cas de non-remplacement, les directeurs se voient souvent contraints de répartir les élèves dans les autres classes.

Cela pose problème à plusieurs égards, notamment en ce moment avec le protocole préconisant un non brassage des élèves :
 problèmes de sécurité liés au surnombre et aux responsabilités en cas d’accident
 enseignement difficile avec des effectifs plus lourds,
 changement de programmation,
  conditions de travail dégradées pour les enseignants,
 gestion de la « grogne » des parents d’élèves,
 des sorties sont parfois annulées faute d’encadrement suffisant (piscine, EPS, médiathèque etc...),
 …

Bien souvent, l’administration vous répondra que vous êtes couverts ce qui n’est pas toujours le cas.

Dès qu’un collègue absent n’est pas remplacé, envoyez-nous un bref message au snudifo14@gmail.com

QUE FAIRE EN CAS DE NON-REMPLACEMENT ?

1. Contacter le SNUDI-FO

Pour l’informer de la situation sur la messagerie du SNUDI-FO 14 (snudifo14@gmail.com)

« Le …./… /2020, école de……………, classe de ……, non remplacée »

2. Informer les parents par écrit :

Madame, Monsieur,
La classe que fréquente votre enfant se trouve actuellement sans enseignant(e). Les services de la Direction académique nous ont informés que l’enseignant(e) absent(e) ne serait pas remplacé(e). Nous regrettons cette situation qui touche les élèves et les enseignants.
Le personnel enseignant

3. Vous pouvez demander oralement aux parents qui le peuvent de garder leur enfant.

4. Diriger les parents mécontents vers l’IEN de circonscription et la DSDEN

5. Si vous estimez que la répartition des élèves présente des risques, nuit à la sécurité et à vos conditions de travail, remplissez le Registre Santé Sécurité au Travail et envoyez-nous une copie au snudifo14@gmail.com

6. Si l’absence non-remplacée dure plus d’une journée, utilisez nos modèles de lettre pour faire remonter au directeur académique, à la mairie, et aux parents (mettez nous en copie).

Courrier à la DSDEN

Courrier aux parents

Courrier type à la mairie