La FNEC-FP-FO a \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue en bilat\u00e9rale par les services DRH du minist\u00e8re de l\u2019Education Nationale le vendredi 11 septembre. Si le cadre de discussion voulue par le MEN \u00e9tait d\u2019avancer sur le statut pour 20% seulement des AESH, la FNEC-FP-FO a exig\u00e9 elle des r\u00e9ponses aux revendications urgentes des personnels AESH : Statut pour 100% des AESH sur 24 heures temps plein, revalorisation de la grille salariale, recrutement massif\u2026 Une seule r\u00e9ponse \u00e9clate : ce n\u2019est pas pr\u00e9vu dans le budget PLF 2027 !<\/p>\n\n\n\n
La FNEC-FP-FO a pourtant relat\u00e9 les conditions de rentr\u00e9e d\u2019une violence in\u00e9dite envers les personnels, les familles, les \u00e9l\u00e8ves, la jeunesse : manque de postes partout, augmentation des carburants, les PAS impos\u00e9s contre les revendications des personnels malgr\u00e9 le rejet \u00e0 l\u2019Assembl\u00e9e nationale. La FNEC-FP-FO a port\u00e9 tous les dossiers qui demandent des r\u00e9ponses imm\u00e9diates du Ministre Geffray.<\/p>\n\n\n\n
Jours de fractionnement : Des engagements fermes pris par le Minist\u00e8re pour l\u2019ensemble des Acad\u00e9mies<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alors que la r\u00e8gle est pourtant simple : les AESH peuvent choisir de b\u00e9n\u00e9ficier de 2 jours de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires par an sans justification, ce droit n\u2019est encore pas appliqu\u00e9 dans les acad\u00e9mies. Une nouvelle fois le minist\u00e8re nous donne raison et s\u2019engage \u00e0 intervenir aupr\u00e8s des acad\u00e9mies pour que ce droit soit respect\u00e9. FO prend acte de l\u2019engagement et ne l\u00e2chera rien sur ce point !<\/p>\n\n\n\n Subrogation : tout devrait \u00eatre r\u00e9gl\u00e9 en 2025, 2026, 2027\u2026 C\u2019est maintenant 2028 \u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alors que la non mise en place de la subrogation place les coll\u00e8gues AESH en arr\u00eat maladie dans des conditions financi\u00e8res parfois terribles, le minist\u00e8re, annonce chaque ann\u00e9e que tout va \u00eatre r\u00e9gl\u00e9 l\u2019ann\u00e9e prochaine ! Ce serait maintenant en 2028 ! L\u2019urgence est pourtant l\u00e0 sur ce point. Une honte !<\/p>\n\n\n\n Grille salariale : M\u00eame pas des miettes en 2027<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alors que la hausse du SMIC effectu\u00e9e en juillet \u00e0 une nouvelle fois tass\u00e9e la grille salariale avec notamment les 3 premiers \u00e9chelons \u00e0 380 points d\u2019indice, la r\u00e9ponse est saignante : il n\u2019y a rien de pr\u00e9vu sur le budget PLF 2027 de Macron\/Lecornu pour l\u2019instant !<\/p>\n\n\n\n La FNEC-FP-FO a rapport\u00e9 la col\u00e8re des AESH qui n\u2019en peuvent plus de payer pour travailler.<\/p>\n\n\n\n Recrutement : o\u00f9 sont pass\u00e9s les milliers d\u2019AESH annonc\u00e9s \u00e0 grands coups de propagande par Macron et ses soutiens ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Alors qu\u2019il manque des AESH dans toutes les \u00e9coles, tous les \u00e9tablissements, ce sont seulement 2000 \u00e9quivalents temps plein AESH recrut\u00e9s en plus \u00e0 la rentr\u00e9e\u2026La FNEC-FP-FO a demand\u00e9 au minist\u00e8re mais o\u00f9 se trouvent-ils ces nouveaux personnels parce que dans sur le terrain personne ne voit rien ? Avenants<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les passages des PIAL aux PAS sont refus\u00e9s par les coll\u00e8gues, et certains AESH ne souhaitent pas signer les avenants. La FNEC-FP-FO accompagne tous les coll\u00e8gues AESH qui le sollicitent sur ce point.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9troactivit\u00e9 prime REP\/REP+ : Gagner des sommes dues pour en perdre d\u2019avantage, une honte !<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les primes bloqu\u00e9es par les rectorats sur les primes REP\/REP+ ont \u00e9t\u00e9 gagn\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 la mobilisation des personnels avec FO. Mais la FNEC-FP-FO continue d\u2019alerter le Minist\u00e8re pour qu\u2019il s\u2019engage avec la CAF \u00e0 ce que cela n\u2019ait pas des impacts sur le calcul des APL, des bourses, des aides de la CAF. Non aux changements d\u2019affectation qui font perdre des emplois p\u00e9ri-scolaires<\/strong><\/p>\n\n\n\n La FNEC-FP-FO a fait remonter des situations de coll\u00e8gues AESH que les services des DSDEN et des rectorats d\u00e9placent du jour au lendemain sans tenir compte des doubles emplois de certains coll\u00e8gues. Temps partiel th\u00e9rapeutique : Un statut 24 heures temps plein comme seule r\u00e9ponse !<\/strong><\/p>\n\n\n\n La FNEC-FP-FO a rappel\u00e9 les cons\u00e9quences des temps partiels impos\u00e9s avec le temps partiel th\u00e9rapeutique. Ainsi, les AESH qui obtiennent du temps pour se soigner passent d\u2019un temps de travail de 24 heures \u00e0 \u202620 heures par semaine ! Cela signifie que nombre d\u2019AESH qui exercent leur mission en temps non complet, bien souvent \u00e0 24 heures hebdomadaires (62 %), ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un v\u00e9ritable temps partiel th\u00e9rapeutique. La seule solution qui vaille consiste \u00e0 cr\u00e9er un corps statutaire d\u2019AESH avec un temps plein hebdomadaire de 24 heures.<\/p>\n\n\n\n La FNEC-FP-FO a rappel\u00e9 ses revendications :<\/strong> Toutes et tous \u00e0 Paris le 5 novembre 2026 en d\u00e9fense de l\u2019enseignement sp\u00e9cialis\u00e9 et pour la satisfaction des revendications des AESH !<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Montpellier, Dijon, Cane-Rouen, Orl\u00e9ans-Tours, la FNEC-FP-FO a donn\u00e9 les argumentaires avanc\u00e9s par les rectorats pour ne pas appliquer ce droit.<\/p>\n\n\n\n
La FNEC-FP-FO a aussi pouss\u00e9 la revendication de la cr\u00e9ation d\u2019AESH rempla\u00e7ants. Sur ce point le minist\u00e8re est dans la r\u00e9flexion\u2026et en attente de budget.<\/p>\n\n\n\n
Au niveau des imp\u00f4ts, la FNEC-FP-FO rappelle qu\u2019en remplissant lors de la d\u00e9claration le formulaire 2042-C, les primes r\u00e9troactives ne doivent pas \u00eatre prise en compte comme du salaire. La FNEC-FP-FO a rappel\u00e9 qu\u2019elle d\u00e9nonce le cadre du rattrapage quadriennal des primes REP\/REP+ et demande que la r\u00e9troactivit\u00e9 soit bien faite \u00e0 partir de 2015<\/p>\n\n\n\n
Le service DGRH r\u00e9pond sur ce point que \u00ab les urgences des urgences \u00bb ne peuvent pas justifier un d\u00e9placement entrainant une perte de salaire pour l\u2019AESH. La FNEC-FP-FO en prend acte et fera passer ce message dans tous les d\u00e9partements.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Droit pour tous les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 un enseignement adapt\u00e9 \u00e0 leurs besoins<\/strong>
\u2013 Abandon des PAS et des PIAL<\/strong>
\u2013 Annulation des suppressions de postes et la cr\u00e9ation de tous les postes n\u00e9cessaires<\/strong>
\u2013 Maintien et d\u00e9veloppement des \u00e9tablissements sociaux et m\u00e9dico-sociaux<\/strong>
\u2013 Un statut et un vrai salaire pour les AESH avec 24h pour un temps plein<\/strong>
\u2013 Non \u00e0 l\u2019Acte 2 de l\u2019Ecole inclusive<\/strong><\/p>\n\n\n\n